Skąd biorą się braki kadrowe
- Nowe kontrakty, które wymagają ludzi w ciągu kilku tygodni
- Kilku klientów pod jednym dachem, każdy z własnym procesem
- Marże zbyt niskie, by utrzymywać nadwyżkę ludzi
- Cross-dock i kontenery w nietypowych godzinach
Jak RRI odpowiada na te potrzeby
Zespół można zamówić osobno pod każdy kontrakt i dostosowywać go do wolumenu. Bez minimalnego okresu nie zostają Państwo z ludźmi po zakończeniu kontraktu, a zastępstwa pochodzą z naszej puli.
Stanowiska dla tej branży
Co zostaje po Państwa stronie, a co przejmuje RRI
Państwa zadania
- Jedno zapytanie ze stanowiskiem, liczbą osób, miejscowością, datą startu i systemem zmian.
- Wprowadzenie zespołu w zadania i nadzór nad pracą.
- Zatwierdzenie godzin na koniec miesiąca.
To pełna lista.
Zadania RRI
- Rekrutacja, selekcja i praktyczny test w Pakistanie
- Zezwolenie na pracę, polska wiza D i sprawy pobytowe
- Przeloty, odbiór z lotniska i dowiezienie do zakładu
- Zakwaterowanie i plan codziennych dojazdów
- Dokumenty kadrowe, wynagrodzenia i składki
- Badania, szkolenie BHP i dokumenty sanitarne w razie potrzeby
- Dodatki, kontrola warunków socjalnych i stały koordynator
- Wymiana osoby, która się nie sprawdzi
Zamówienie w trzech krokach
Prosimy przesłać stanowisko, liczbę osób, miejscowość, datę startu i zmiany. Harmonogram z datami wysyłamy następnego dnia roboczego.
RRI wybiera i testuje pracowników, załatwia zezwolenia i wizy, organizuje przylot i zakwaterowanie, a następnie przywozi zespół pod bramę zakładu.
Polecenia wydaje Państwa przełożony; RRI zajmuje się wszystkim innym przez cały okres pracy zespołu.
Zatrudnienie z zagranicy we własnym zakresie a RRI
| Czego dotyczy | We własnym zakresie | Przez RRI |
|---|---|---|
| Zezwolenie na pracę i wiza | Wnioski i pilnowanie terminów po Państwa stronie | Organizuje RRI |
| Zakwaterowanie | Wyszukanie i opłata po Państwa stronie | Organizuje RRI |
| Dodatki i diety | Dodatkowy koszt i administracja | Nie po Państwa stronie |
| Płace, ZUS i podatki | Własne kadry i płace | Organizuje RRI |
| Okres współpracy | Długie umowy i okresy wypowiedzenia | Bez minimum, skalowanie według potrzeb |
| Pracownik się nie sprawdza | Wszystko od nowa | RRI wymienia pracownika |
| Twoja rola | Cały proces | Przydział zadań |
Najczęściej zadawane pytania
Czy można zamawiać pod kontrakt klienta?
Tak. Wielu operatorów 3PL zamawia osobny zespół dla każdego kontraktu, a obsada zmienia się razem z nim.
Czy zapewniacie operatorów wózków dla obiektów 3PL?
Tak. Zdają egzamin UDT w Polsce, zanim usiądą na wózek, a do tego czasu pracują jako pracownicy magazynu.
Czy organizujemy zezwolenia, wizy lub mieszkania?
Nie. Zezwolenie, wizę D, przeloty, odbiór z lotniska, mieszkanie, dojazdy, wynagrodzenia, badania i dodatki organizuje RRI. Państwo przydzielają tylko pracę.
Czy jest minimalny okres?
Nie. Zespół może wesprzeć sezon albo pracować długoterminowo, a liczbę osób zmienia się wraz z wolumenem.
Co, jeśli pracownik się nie sprawdzi?
Wystarczy zgłoszenie, a RRI wymieni pracownika z własnej puli, zaczynając tego samego dnia.
Jak wygląda rozliczenie?
Jedna faktura miesięcznie za potwierdzone godziny według stawki uzgodnionej dla stanowiska przed zamówieniem. Bez opłat rekrutacyjnych z góry.
Pozostałe branże, które obsługujemy
Gdzie w Polsce pracujemy
Zapytanie o zespół do magazynu
Prosimy przesłać stanowisko, liczbę osób, miejscowość, datę startu i zmiany. Harmonogram z datami wysyłamy następnego dnia roboczego.
Renaissance Recruitment Inc. · Licencjonowany pośrednik zatrudnienia zagranicznego (BEOE, Pakistan) · Lahore od 2007 · ISO 9001:2015. Nie publikujemy nazw klientów.