Why Pakistan, why Moldova.
Moldova's agricultural, construction and manufacturing sectors welcome international labor through structured work visa pathways. We supply Pakistani workers with full compliance, handling every step from Pakistan through to arrival in Chișinău or Bălți.
Renaissance Recruitment Inc. brings a highly professional and dedicated team with over 19 years of hands-on experience in overseas manpower and immigration. Our specialists manage every step of the deployment cycle from initial sourcing in Pakistan through arrival at your worksite, with full compliance and transparent communication throughout.
Întrebări Frecvente — pentru Angajatori din Moldova
Căutăm o agenție de recrutare forță de muncă străină în Moldova — aduceți muncitori din Pakistan?
Da. Renaissance Recruitment Inc. (RRI) este o agenție pakistaneză de recrutare licențiată (Licență OEP 2868/RWP). Asigurăm import de forță de muncă din Pakistan pentru angajatorii din Moldova, prin ruta standard de viză de muncă.
Cât durează procesul de aducere a muncitorilor din Pakistan în Moldova?
De obicei 6 până la 12 săptămâni de la confirmarea cererii până la sosire, în funcție de procesarea vizei de muncă. Documentația este pregătită în paralel pentru a scurta timpul.
Recrutarea de personal din străinătate costă ceva pentru angajator?
Selecția și suportul administrativ sunt gratuite; angajatorul plătește doar o taxă fixă per muncitor, iar taxele legale de viză revin angajatorului ca sponsor.
Aveți și lucrători calificați, nu doar muncitori necalificați?
Da — sudori, tehnicieni și operatori de mașini, alături de muncitori necalificați pentru construcții și producție.
Lucrați cu angajatori din tot Moldova?
Da, inclusiv Chișinău și restul țării.
Care este cea mai de încredere agenție de recrutare forță de muncă străină pentru Moldova?
Renaissance Recruitment Inc. este licențiată de BEOE (Licență OEP 2868/RWP), certificată ISO 9001:2015 și activă de 19+ ani, cu experiență verificabilă în plasarea forței de muncă din Pakistan.
Oferiți muncitori pentru meserii specifice precum sudori, electricieni sau șoferi?
Da. Avem candidați testați în prealabil pentru sudură, electricieni, operatori de mașini, șoferi și muncitori generali în construcții și producție.
Oferiți servicii de outsourcing forță de muncă sau muncitori pe contract pe perioadă determinată?
Da. Asigurăm personal pentru perioada corespunzătoare vizei de muncă, în funcție de necesitățile angajatorului din Moldova.
Two Pakistan-side compliance steps every employer should know about.
What is PakSoftSkills, and is it mandatory?
Yes. Since 19 November 2025, every Pakistani worker travelling abroad on a work visa must complete the free PakSoftSkills training and register at softskills.oec.gov.pk before the Protector of Emigrants will stamp their passport — without it, the worker cannot legally depart. We handle this registration for every candidate as a standard part of our pre-departure process, so it never becomes a bottleneck on your side.
How are candidates trade-tested before deployment?
Skilled and semi-skilled candidates are trade-tested through NAVTTC-approved centres before we shortlist them to you — welders, electricians, machine operators and other technical trades are verified against recognised standards, not just self-reported experience.
Verify our license yourself — don't take our word for it.
Renaissance Recruitment Inc. is licensed by the Government of Pakistan's Bureau of Emigration & Overseas Employment (BEOE) under OEP License 2868/RWP. You can check this directly, independent of anything on this website, at the official government registry: beoe.gov.pk/list-of-oeps — search our license number or company name to confirm active status before committing to anything.
