Typowe zadania na rampie
- Załadunek i rozładunek samochodów i kontenerów
- Ręczny rozładunek kontenerów luzem
- Mocowanie ładunku pasami i wypełniaczami
- Sprawdzanie towaru z CMR i dokumentami dostawy
- Sortowanie paczek na przenośnikach
- Oznaczanie i zgłaszanie uszkodzeń
Pracę na każdej zmianie przydziela Państwa przełożony. Jeśli prześlą Państwo instrukcje lub regulamin zakładu razem z zamówieniem, nasz zespół w Lahore omówi je z pracownikami jeszcze przed wylotem.
Podział obowiązków między Państwem a RRI
Po Państwa stronie
- Przesłanie zamówienia: stanowisko, liczba osób, miejscowość, data rozpoczęcia i system zmian.
- Wskazanie zadań i prowadzenie zmiany tak jak z własnym personelem.
- Akceptacja zestawienia godzin na koniec miesiąca.
Nic więcej nie jest potrzebne.
Po stronie RRI
- Ogłoszenia, rozmowy i test praktyczny w Pakistanie
- Zezwolenie na pracę, wiza krajowa D i legalny pobyt
- Bilety, odbiór z lotniska i przywiezienie do zakładu pierwszego dnia
- Mieszkanie i dojazdy do pracy
- Cała dokumentacja zatrudnienia i wynagrodzenia
- Badania lekarskie, szkolenie BHP i orzeczenie sanitarne, jeśli zakład go wymaga
- Dodatki, opieka nad pracownikami i koordynator pod telefonem
- Zastępstwo, gdy ktoś nie pasuje do stanowiska
Jakich pracowników wybieramy
- Silni fizycznie i przyzwyczajeni do ciężkiej pracy
- Doświadczenie na rampie lub w magazynie mile widziane
- Praca w zespole zgodnie z zasadami BHP na rampie
- Test przenoszenia ładunków przed akceptacją
Od zapytania do pierwszej zmiany
Wystarczy przesłać stanowisko, liczbę osób, miejscowość, datę rozpoczęcia i zmiany. Harmonogram z datami odsyłamy w ciągu jednego dnia roboczego.
Rekrutujemy i testujemy w Pakistanie, przeprowadzamy formalności, rezerwujemy przeloty i kwaterujemy zespół, a potem przywozimy go do zakładu.
Od pierwszego dnia pracą kieruje Państwa przełożony, a my dbamy o wszystko inne przez cały czas trwania współpracy.
Samodzielna rekrutacja za granicą a zamówienie w RRI
| Zagadnienie | Rekrutacja na własną rękę | Zamówienie w RRI |
|---|---|---|
| Zezwolenie na pracę i wiza | Dział kadr składa wnioski i pilnuje terminów | Zajmuje się tym RRI |
| Zakwaterowanie | Szukają i płacą Państwo | Organizuje RRI |
| Dodatki i diety | Koszt i formalności po Państwa stronie | Nie dotyczy Państwa |
| Płace, ZUS i podatki | Własny dział kadr i płac | Zajmuje się tym RRI |
| Okres współpracy | Umowy na czas określony i okresy wypowiedzenia | Brak minimalnego okresu, liczba osób zmienia się z wolumenem |
| Pracownik się nie sprawdza | Rekrutacja od początku | RRI zapewnia zastępstwo |
| Twoja rola | Cały proces | Kierowanie pracą |
Najczęściej zadawane pytania
Czy ciężka praca fizyczna stanowi problem?
Nie. Wybieramy osoby sprawne fizycznie i testujemy przenoszenie ładunków przed wyjazdem. Prosimy podać typowe wagi i liczbę kontenerów na zmianę, a dobierzemy wielkość zespołu.
Kto odpowiada za umowy i wynagrodzenia?
RRI. Umowy, wynagrodzenia i legalność pobytu leżą po naszej stronie, a Państwa zespół planuje i nadzoruje pracę.
Czy musimy załatwiać wizy, zezwolenia albo mieszkania?
Nie. Zezwolenie, wizę D, przeloty, odbiór z lotniska, zakwaterowanie, dojazdy, wynagrodzenia, badania i dodatki organizuje RRI. Państwa zadaniem jest jedynie przydzielenie pracy.
Czy obowiązuje minimalny okres współpracy?
Nie. Zespół może pracować jeden sezon albo kilka lat, a liczbę osób można zwiększać, zmniejszać lub rotować wraz z wolumenem.
Co, jeśli ktoś nie sprawdzi się na stanowisku?
Wystarczy nas poinformować. Zastępstwo z naszej puli kandydatów zaczynamy organizować tego samego dnia.
Jak wygląda fakturowanie?
Raz w miesiącu, za potwierdzone godziny, według stawki godzinowej uzgodnionej na piśmie dla każdego stanowiska. Nie pobieramy opłaty rekrutacyjnej z góry.
Jak szybko zespół może zacząć pracę?
Prosimy o podanie docelowej daty. W ciągu jednego dnia roboczego potwierdzimy, czy jest osiągalna, i prześlemy harmonogram z datami.
Inne stanowiska dostępne w Polsce
Gdzie dostarczamy pracowników
Potrzebują Państwo kilku stanowisk? Wystarczy jedno zapytanie. Cały model opisujemy na stronie pracownicy z Pakistanu dla Polski.
Zamówienie zespołu do zakładu
Prosimy o stanowisko, liczbę osób, miejscowość, datę rozpoczęcia i zmiany. Harmonogram z datami otrzymają Państwo w ciągu jednego dnia roboczego.
Renaissance Recruitment Inc. · Licencjonowany pośrednik zatrudnienia zagranicznego (BEOE, Pakistan) · Lahore od 2007 · ISO 9001:2015. Nie publikujemy nazw klientów.