Gdzie zwykle utyka zatrudnienie cudzoziemców
Pracodawcy, którzy samodzielnie zatrudniają cudzoziemców, najczęściej tracą czas na trzech etapach: zezwolenie na pracę, termin w konsulacie i znalezienie zakwaterowania. Każde opóźnienie oznacza puste stanowisko.
Dlatego działamy inaczej. Nie przekazujemy Ci kandydata z listą dokumentów do załatwienia — dostarczamy gotowego pracownika. Ty płacisz za pracę, a nie za papierologię.
Samodzielne zatrudnienie a nasz model
Samodzielnie
Szukasz kandydata, składasz wnioski, czekasz na wizę, szukasz mieszkania i rozliczasz wynagrodzenia.
Z nami
Zamawiasz pracowników i przydzielasz zadania. Formalności, zakwaterowanie i wynagrodzenia są po naszej stronie.
Elastycznie
Bez sztywnego okresu w miesiącach — zespół rośnie lub maleje razem z Twoim zapotrzebowaniem.
Kto co robi
Ty
- Złóż zamówienie.
- Przydzielaj zadania.
My
- Rekrutacja i sprawdzenie w Pakistanie
- Zezwolenia na pracę i wizy
- Legalizacja pobytu
- Zakwaterowanie
- Wynagrodzenia i dodatki
- Zastępstwo pracownika w razie potrzeby
Jak wygląda zamówienie
Stanowisko, liczba, miasto, termin.
Realny termin i plan.
Sprawdzeni kandydaci.
Gotowi do pracy w Twoim zakładzie.
Stanowiska, które obsadzamy
Najczęściej zadawane pytania
Kto jest odpowiedzialny za legalność zatrudnienia?
Formalności związane z zezwoleniami, wizami i legalizacją pobytu są po naszej stronie. Szczegóły omawiamy przy zamówieniu.
Czy muszę zapewnić zakwaterowanie?
Nie. Zakwaterowanie pracowników jest po naszej stronie.
Jakie są koszty?
Przedstawiamy wycenę dla Twojego zamówienia w ciągu jednego dnia roboczego, bez ukrytych opłat za rekrutację.
Czy mogę zmniejszyć zespół?
Tak. Nie ma sztywnego okresu w miesiącach; zespół dostosowujemy do Twojego zapotrzebowania.
Więcej informacji
Napisz stanowisko, miasto i liczbę osób.
Pisemna odpowiedź w ciągu jednego dnia roboczego.
Renaissance Recruitment Inc. · licencjonowana agencja zatrudnienia za granicą (BEOE) · BEOE-licensed OEP · Lahore, Pakistan · ISO 9001:2015 · działamy od 2007 r.