Dlaczego pracodawcy szukają poza Ukrainą
Przez lata pracownicy z Ukrainy wypełniali większość luk kadrowych w polskiej logistyce i produkcji. Od 2022 roku ta podaż jest mniej przewidywalna: wielu mężczyzn nie może wyjechać z Ukrainy, inni przenieśli się dalej na zachód, a rotacja między agencjami wzrosła.
Pracodawcy zależni od jednego kraju traktują to dziś jako ryzyko. Drugie źródło pracowników z Azji to ryzyko rozkłada.
Co jest inne w przypadku pracowników z Azji
Główne różnice dotyczą formalności, podróży i pierwszych tygodni w zakładzie, a nie samej pracy.
- Każdy pracownik potrzebuje zezwolenia na pracę i wizy krajowej D
- Podróż jest dłuższa, więc przyjazdy planuje się grupami
- Językiem na zakładzie jest zwykle podstawowy angielski, a nie polski czy rosyjski
- Pracownicy przyjeżdżają na dłużej i rzadko zmieniają agencję w trakcie kontraktu
- Zakwaterowanie i dojazdy muszą być gotowe w dniu przyjazdu
Dlaczego Pakistan
Pakistan ma dużą pulę pracowników magazynowych, fabrycznych i pomocniczych, wielu z doświadczeniem z centrów dystrybucyjnych w krajach Zatoki, Turcji i Europie. Podstawowy angielski jest powszechny, pracownicy są przyzwyczajeni do pracy zmianowej i norm, a kraj ma licencjonowany system zatrudnienia zagranicznego z kontrolą emigracyjną każdego wyjazdu.
Jak to zrobić bez formalności
W naszym modelu na żądanie Ty tylko składasz zamówienie i przydzielasz zadania. My zajmujemy się selekcją i testami w Pakistanie, zezwoleniem na pracę, wizą, przelotami, zakwaterowaniem, płacami, ZUS i dodatkami, a pracowników, którzy się nie sprawdzą, wymieniamy.
Praktyczne podejście
Zacznij od grupy pilotażowej na jednej zmianie lub w jednej strefie, zmierz wydajność przez miesiąc, a potem skaluj. Jeśli masz już pracowników z Ukrainy lub Polski, zachowaj mieszany zespół; mieszane zespoły dobrze działają przy jasnym nadzorze i instrukcjach wizualnych.
Ty zlecasz zadanie. Resztą zajmujemy się my. Zamów pracowników z Pakistanu do magazynu i produkcji na żądanie: zobacz, jak to działa lub wyślij zamówienie.
Najczęściej zadawane pytania
Czy pracownicy z Azji potrzebują zezwolenia na pracę w Polsce?
Tak. Pracownicy z Pakistanu potrzebują zezwolenia na pracę i wizy krajowej D. W naszym modelu załatwiamy jedno i drugie.
Czy pracownicy z Pakistanu i Ukrainy mogą pracować w jednym zespole?
Tak. Mieszane zespoły dobrze działają przy jasnym nadzorze, instrukcjach wizualnych i podstawowym angielskim na hali.
Więcej poradników
Zamów pracowników do swojego zakładu
Podaj stanowisko, liczbę osób, miasto, datę startu i system zmianowy. Plan z datami w jeden dzień roboczy.
Renaissance Recruitment Inc. · Licencjonowany pośrednik zatrudnienia zagranicznego (BEOE, Pakistan) · Lahore od 2007 · ISO 9001:2015. Nie publikujemy nazw klientów.