Dlaczego szczyt trudno obsadzić
Każde centrum fulfillmentu, sortownia i sieć handlowa w Polsce potrzebuje dodatkowych ludzi w tych samych tygodniach. Lokalnych pracowników tymczasowych brakuje, przechodzą między zakładami dla niewielkich różnic w stawce i często odchodzą przed końcem szczytu.
Kiedy zamawiać
Planuj szczyt latem. Pierwsza grupa z Pakistanu potrzebuje czasu na zezwolenia i wizy, więc im wcześniej zamówisz, tym większą część sezonu obsłuży Twój zespół.
Ile osób
Wielkość zespołu ustal na podstawie prognozy, a nie zeszłorocznej obsady:
- Weź prognozowaną liczbę jednostek dziennie w szczycie
- Podziel przez realną wydajność kompletacji i pakowania na godzinę
- Dodaj zapas na nieobecności i szkolenia
- Podziel na stanowiska: kompletacja, pakowanie, załadunek, zwroty
Utrzymaj wydajność
Prześlij instrukcje przed przyjazdem, aby pracownicy znali skanery i standardy pakowania. Na pierwsze zmiany łącz nowych z doświadczonymi i uzgodnij dwutygodniowy plan wdrożenia.
Po szczycie
Zatrzymaj część zespołu na styczniowe zwroty, a resztę zmniejsz. Bez minimalnego okresu zmniejszasz obsadę bez kar.
Ty zlecasz zadanie. Resztą zajmujemy się my. Zamów pracowników z Pakistanu do magazynu i produkcji na żądanie: zobacz, jak to działa lub wyślij zamówienie.
Najczęściej zadawane pytania
Czy możemy zatrzymać część pracowników po szczycie?
Tak. Zatrzymaj tylu, ilu potrzebujesz do zwrotów lub regularnego wolumenu; w żadną stronę nie ma minimalnego okresu.
Czy pracownicy znają skanery i system głosowy?
Wielu ma doświadczenie magazynowe. Każdego szkolimy z Twojego systemu przed przyjazdem i uzgadniamy plan wdrożenia.
Więcej poradników
Zamów pracowników do swojego zakładu
Podaj stanowisko, liczbę osób, miasto, datę startu i system zmianowy. Plan z datami w jeden dzień roboczy.
Renaissance Recruitment Inc. · Licencjonowany pośrednik zatrudnienia zagranicznego (BEOE, Pakistan) · Lahore od 2007 · ISO 9001:2015. Nie publikujemy nazw klientów.