صاحب العمل المسجّل في باكستان · للشركات العُمانية

وظّفوا موظفكم في باكستان نظامياً، من عُمان ودون تأسيس شركة.

RRI تصبح صاحب العمل القانوني لموظفكم المقيم في باكستان: عقد عمل ورواتب وضرائب وضمان اجتماعي وإجازات ومكافأة نهاية خدمة. أنتم تديرون العمل من مسقط أو صحار أو صلالة، وتصلكم فاتورة شهرية واحدة بـالريال العُماني أو الدولار.

تعمل منذ 2007ISO 9001:2015التشغيل خلال 5–7 أيام عملفارق التوقيت ساعة واحدة

لماذا تحتاج الشركات العُمانية إلى صاحب عمل مسجّل في باكستان؟

كثير من الشركات في عُمان لديها موظف أو فريق صغير يعمل من باكستان: مهندسو التصميم ورسّامو الريفيت لشركات المقاولات، ومحاسبو الرواتب والحسابات، ومنسقو اللوجستيات للموانئ والمناطق الحرة، ومطورو البرمجيات، وموظفو مراكز الاتصال. غالباً يُدفع لهم بتحويل شهري مباشر أو عبر منصات العمل الحر، أي بلا عقد عمل ولا تأمينات اجتماعية ولا مكافأة نهاية خدمة. هذا يعرّض الشركة لمطالبات إذا اعتُبرت العلاقة علاقة عمل، ويضعف ولاء الموظف.

مع خدمة صاحب العمل المسجّل من RRI يصبح الموظف موظفاً نظامياً لدى RRI في باكستان، بينما تبقون أنتم أصحاب القرار في مهامه وساعاته وتقييمه. لا تحتاجون إلى ترخيص أو سجل تجاري أو حساب بنكي في باكستان.

ما الذي تتولاه RRI عنكم

العمل من عُمان مع موظف في باكستان

فارق التوقيت بين مسقط وباكستان ساعة واحدة فقط، فيتطابق يوم عمل موظفكم في لاهور تقريباً مع ساعات مكتبكم في عُمان.

العطلة الأسبوعية في عُمان الجمعة والسبت، وموظفكم في باكستان يعمل عادةً من الاثنين إلى السبت أو حسب جدولكم، ونتفق معكم على الأيام في عقد العمل.

الضرائب والفوترة للشركات العُمانية

البندكيف نتعامل معه
عملة الفاتورةالريال العُماني أو الدولار الأمريكي. تُحوَّل بنود الروبية بسعر البنك في تاريخ الفاتورة وتظهر منفصلة عن رسوم RRI.
ضريبة القيمة المضافةتطبّق سلطنة عُمان ضريبة القيمة المضافة بنسبة 5٪. الخدمات المستوردة من خارج السلطنة تخضع عادةً لآلية الاحتساب العكسي لدى الشركة المسجلة، ولذلك نصدر الفاتورة دون ضريبة عُمانية ونوضح بنودها لمحاسبكم.
ضريبة الاستقطاعقد تخضع بعض المدفوعات لغير المقيمين لضريبة الاستقطاع في عُمان حسب طبيعة الخدمة. تتضمن اتفاقيتنا بند تحمّل الضريبة عند الحاجة، ونزوّدكم بشهادة الإقامة الضريبية الباكستانية للاستفادة من اتفاقية تجنب الازدواج الضريبي.
المنشأة الدائمةلا تنشأ لكم منشأة دائمة في باكستان، فالموظف لا يوقّع عقوداً باسم شركتكم، وتنص اتفاقية الخدمة على ذلك صراحة.
حماية البياناتيتضمن عقد العمل واتفاقية الخدمة بنود سرية ونقل بيانات تراعي قانون حماية البيانات الشخصية العُماني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 6/2022.

هذه معلومات عامة. يُرجى التأكد من وضعكم الضريبي مع مستشاركم في عُمان.

خطوات التشغيل

  1. أرسلوا التفاصيل: المسمى الوظيفي والمدينة في باكستان والراتب الإجمالي، ونرسل عرض سعر ثابت بـالريال العُماني أو الدولار خلال يوم عمل واحد.
  2. اتفاقية الخدمة: اتفاقية قصيرة بين شركتكم وRRI تحدد الرسوم والمسؤوليات وفترة الإشعار.
  3. عقد الموظف والتسجيلات: نصدر عقد العمل ونستكمل التسجيلات خلال 5 إلى 7 أيام عمل.
  4. أول راتب: فاتورة شهرية واحدة، ويُصرف الراتب في موعده مع قسيمة راتب.

الأسعار

تُظهر الفاتورة الراتب الإجمالي، واشتراكات صاحب العمل، ومخصص مكافأة نهاية الخدمة الشهري، ثم رسوم إدارة ثابتة لكل موظف. لا نأخذ نسبة من الراتب ولا هامشاً على سعر الصرف. لا نطلب وديعة تأمين، وتُفوتر مستحقات نهاية الخدمة في الفاتورة الختامية. راجعوا دليل قانون العمل الباكستاني لأصحاب العمل في الخليج لتفاصيل الاشتراكات والإجازات.

دول أخرى ودليل قانون العمل

السعودية · الإمارات · قطر · الكويت · عُمان · البحرين · دليل قانون العمل الباكستاني لأصحاب العمل في الخليج

أسئلة أصحاب العمل في عُمان

هل يمكن لشركة في عُمان توظيف شخص في باكستان دون تأسيس شركة هناك؟

نعم. تصبح RRI صاحب العمل القانوني للموظف في باكستان وتتولى العقد والرواتب والضرائب والاشتراكات، بينما توجّهون أنتم عمله اليومي من مسقط أو صحار أو صلالة.

بأي عملة نسدد الفاتورة؟

بـالريال العُماني أو بالدولار الأمريكي. تظهر بنود الراتب والاشتراكات بالروبية الباكستانية مع سعر الصرف المستخدم، ورسوم RRI بند مستقل.

ما المدة اللازمة لبدء العمل؟

عادةً من 5 إلى 7 أيام عمل بعد توقيع اتفاقية الخدمة واستلام بيانات الموظف.

هل يحصل الموظف على مكافأة نهاية خدمة؟

نعم. نضع مخصصاً شهرياً لمكافأة نهاية الخدمة وفق العقد والقانون الباكستاني، وتُصرف ضمن التسوية النهائية عند انتهاء الخدمة.

هل يمكن تحويل مستقل نتعامل معه حالياً إلى موظف نظامي؟

نعم. نصدر له عقد عمل جديداً مع RRI بالراتب نفسه، ويستمر في العمل معكم دون انقطاع.

أرسلوا المسمى الوظيفي والمدينة والراتب.

عرض سعر ثابت بـالريال العُماني أو الدولار خلال يوم عمل واحد.

Renaissance Recruitment Inc. · تعمل منذ 2007 · ISO 9001:2015 · لاهور، باكستان · صاحب عمل مسجّل ورواتب وامتثال للشركات الأجنبية.

تقدّم لوظيفة