Ποιους τεχνίτες προτείνουμε
- Ηλεκτρολόγους κτιρίων: σωληνώσεις, καλωδιώσεις, πίνακες
- Βιομηχανικούς ηλεκτρολόγους για μηχανές και γραμμές παραγωγής
- Υδραυλικούς για ύδρευση, αποχέτευση και θέρμανση
- Βοηθούς τεχνιτών για μεγάλα έργα
Πώς γίνεται η επιλογή
Κάθε υποψήφιος περνά πρακτική δοκιμασία στο κέντρο μας στη Λαχόρη: συνδεσμολογία πίνακα, ανάγνωση σχεδίου, σύνδεση σωληνώσεων και έλεγχος διαρροής. Σας στέλνουμε σύντομο βίντεο για τον καθένα και λίστα υποψηφίων σε 7 εργάσιμες ημέρες.
Η μετάκληση
Ο εργοδότης υποβάλλει την αίτηση μετάκλησης για πλήρη απασχόληση τουλάχιστον έξι μηνών. Εμείς ετοιμάζουμε τα δικαιολογητικά, τις μεταφράσεις και τον φάκελο θεώρησης στο Πακιστάν, χωρίς αμοιβή μεσολάβησης για εσάς.
Τι χρειάζεται από εσάς
- Ειδικότητα, αριθμό ατόμων και περιοχή εργασίας
- Πρόγραμμα έργου ή σεζόν
- Πληροφορίες για στέγαση
Συχνές ερωτήσεις
Έχουν οι υποψήφιοι πιστοποιήσεις;
Προτιμάμε όσους έχουν πιστοποίηση τεχνικής σχολής και επιβεβαιώνουμε την εμπειρία με πρακτική δοκιμασία σε βίντεο.
Γνωρίζουν τα ευρωπαϊκά πρότυπα;
Τα βασικά πρότυπα ασφαλείας τα εξηγούμε πριν την αναχώρηση· η προσαρμογή στους τοπικούς κανονισμούς γίνεται με τον επιβλέποντα σας.
Πόσο κοστίζει η πρόσληψη για τον εργοδότη;
Δεν χρεώνουμε τον εργοδότη για την επιλογή και τα έγγραφα στο Πακιστάν. Ο μισθός και οι νόμιμες υποχρεώσεις είναι δικές σας.
Γράψτε μας ειδικότητα, αριθμό και περιοχή.
Απαντάμε γραπτώς σε μία εργάσιμη ημέρα. Η ερώτηση δεν κοστίζει τίποτα.
Renaissance Recruitment Inc. · αδειοδοτημένος φορέας απασχόλησης στο εξωτερικό (BEOE) · Λαχόρη, Πακιστάν · ISO 9001:2015 · από το 2007.