Šta dobijate
- Listu kandidata za 7 radnih dana, uz video praktične provere za svakog kandidata.
- Nula troškova regrutacije za poslodavca: bez naknade za izbor, testiranje i dokumentaciju.
- Papirologiju u Pakistanu preuzimamo mi: dokumenti, lekarski pregledi, vizni dosije i priprema pred put.
- Praćenje posle dolaska, da se sitni problemi reše pre nego što postanu odlazak radnika.
Kako ide postupak u Srbiji
Srbija izdaje jedinstvenu dozvolu za privremeni boravak i rad u jednom dokumentu. Zahtev se podnosi elektronski preko Portala za strance, a može ga podneti radnik, poslodavac ili ovlašćeni zastupnik.
- Test tržišta rada: osim ako je posao izuzet, poslodavac traži od Nacionalne službe za zapošljavanje proveru da li postoje odgovarajući domaći kandidati.
- Viza D: kada je viza potrebna, radnik podnosi zahtev za vizu za duži boravak po osnovu zaposlenja preko sistema eKonzulat.
- Jednak tretman: strani radnici imaju iste uslove rada i zarade kao domaći.
Srbija nema ambasadu sa sedištem u Pakistanu, pa konzularni put mora da se isplanira. Termine i putovanje planiramo za svaku grupu kako bi datum početka rada ostao isti. Detaljno: jedinstvena dozvola: kontrolna lista.
Poslovi koje najčešće popunjavamo
Operateri u proizvodnji i na mašinama, magacioneri i viljuškaristi, radnici na utovaru, građevinski radnici (armirači, tesari, zidari), zavarivači i serviseri održavanja.
Šta nam šaljete
Zanimanja, broj radnika, grad, datum početka i vaš budžet. Ne objavljujemo iznose zarada; kandidate biramo prema paketu koji vi odredite. Pisani odgovor dobijate u roku od jednog radnog dana.
Pogledajte i: Pakistanski radnici za poslodavce u Srbiji · Vodič za zapošljavanje 2026 · Employer brief (English)
Česta pitanja
Koliko brzo radnici iz Pakistana mogu da počnu sa radom u Srbiji?
Listu kandidata šaljemo za 7 radnih dana. Ukupno vreme do dolaska zavisi od testa tržišta rada, odluke o jedinstvenoj dozvoli i vizi, a pre početka dobijate plan sa datumima.
Ko podnosi zahtev za jedinstvenu dozvolu?
Zahtev se podnosi elektronski, a može ga podneti radnik, poslodavac ili ovlašćeni zastupnik. Mi pripremamo dokumente iz Pakistana da dosije bude kompletan iz prvog puta.
Da li regrutacija nešto košta poslodavca?
Ne. Regrutacija preko RRI je bez troška za poslodavca. Vi snosite zarade i davanja po zakonu Srbije, takse za dozvolu i smeštaj ako ga nudite.