Mesleklere göre maliyet
Pakistanlı depo işçisi çalıştırmanın maliyeti nedir?
Aday bulma ve test için firmadan ücret almıyoruz. Çalışma izni harcı, vize, maaş, konaklama ve sözleşmeye göre uçak bileti firmaya aittir.
Pakistanlı inşaat işçisi çalıştırmanın maliyeti nedir?
Arama ve uygulamalı test işveren için ücretsizdir; resmi harçlar, en az asgari ücret, konaklama ve sözleşmedeki ulaşım firmaya aittir.
Pakistanlı elektrikçi çalıştırmanın maliyeti nedir?
Aday bulma ve test için firmadan ücret almıyoruz. Çalışma izni harcı, vize, maaş, konaklama ve sözleşmeye göre uçak bileti firmaya aittir.
Pakistanlı aşçı çalıştırmanın maliyeti nedir?
Arama ve uygulamalı test işveren için ücretsizdir; resmi harçlar, en az asgari ücret, konaklama ve sözleşmedeki ulaşım firmaya aittir.
Pakistanlı konfeksiyon işçisi çalıştırmanın maliyeti nedir?
Aday bulma ve test için firmadan ücret almıyoruz. Çalışma izni harcı, vize, maaş, konaklama ve sözleşmeye göre uçak bileti firmaya aittir.
Pakistanlı temizlik personeli çalıştırmanın maliyeti nedir?
Arama ve uygulamalı test işveren için ücretsizdir; resmi harçlar, en az asgari ücret, konaklama ve sözleşmedeki ulaşım firmaya aittir.
Mesleklere göre süre
Pakistan'dan depo işçisi getirmek ne kadar sürer?
Test edilmiş aday listesi 7 iş gününde gelir. Çalışma izni ve vizeyle birlikte süre genellikle 8–12 haftadır.
Pakistan'dan inşaat işçisi getirmek ne kadar sürer?
Adayları 7 iş gününde öneririz; izin ve konsolosluk yoğunluğuna göre toplam süre çoğu zaman 8–12 hafta sürer.
Pakistan'dan elektrikçi getirmek ne kadar sürer?
Test edilmiş aday listesi 7 iş gününde gelir. Çalışma izni ve vizeyle birlikte süre genellikle 8–12 haftadır.
Pakistan'dan aşçı getirmek ne kadar sürer?
Adayları 7 iş gününde öneririz; izin ve konsolosluk yoğunluğuna göre toplam süre çoğu zaman 8–12 hafta sürer.
Pakistan'dan konfeksiyon işçisi getirmek ne kadar sürer?
Test edilmiş aday listesi 7 iş gününde gelir. Çalışma izni ve vizeyle birlikte süre genellikle 8–12 haftadır.
Pakistan'dan temizlik personeli getirmek ne kadar sürer?
Adayları 7 iş gününde öneririz; izin ve konsolosluk yoğunluğuna göre toplam süre çoğu zaman 8–12 hafta sürer.
Neden Pakistanlı işçi
İşverenler neden Pakistanlı depo işçisi tercih ediyor?
Sınavda barkod okuma, toplama doğruluğu ve güvenli kaldırmayı kontrol ederiz; çoğu Körfez’deki lojistik merkezlerinde çalışmıştır. Adaylar yola çıkmadan önce uygulamalı sınavdan geçer, Pakistan’daki belgelerini biz hazırlarız.
İşverenler neden Pakistanlı inşaat işçisi tercih ediyor?
Duvarcı, demirci ve kalıpçılar mesleklerini uygulamalı sınavda gösterir; çoğu Körfez şantiyelerinden gelir. Adaylar yola çıkmadan önce uygulamalı sınavdan geçer, Pakistan’daki belgelerini biz hazırlarız.
İşverenler neden Pakistanlı elektrikçi tercih ediyor?
Elektrikçiler deneme panosu bağlar ve proje okur; diplomalarını da kontrol ederiz. Adaylar yola çıkmadan önce uygulamalı sınavdan geçer, Pakistan’daki belgelerini biz hazırlarız.
İşverenler neden Pakistanlı aşçı tercih ediyor?
Aşçılar sınavda yemek yapar, gıda hijyeni bilgisi de kontrol edilir. Adaylar yola çıkmadan önce uygulamalı sınavdan geçer, Pakistan’daki belgelerini biz hazırlarız.
İşverenler neden Pakistanlı konfeksiyon işçisi tercih ediyor?
Konfeksiyon işçileri sanayi makinesinde (düz, overlok) numune diker; Pakistan büyük bir tekstil ülkesidir. Adaylar yola çıkmadan önce uygulamalı sınavdan geçer, Pakistan’daki belgelerini biz hazırlarız.
İşverenler neden Pakistanlı temizlik personeli tercih ediyor?
Temizlik personeline iş düzeni ve kimyasalların güvenli kullanımı sorulur; vardiyaya alışkındırlar. Adaylar yola çıkmadan önce uygulamalı sınavdan geçer, Pakistan’daki belgelerini biz hazırlarız.
Genel sorular
Pakistanlı bir işçi ajansını nasıl doğrularsınız?
OEP lisans numarasını isteyin ve Pakistan Göç Bürosu (BEOE) kayıtlarından doğrulayın; yazılı sözleşme isteyin, şahsi hesaba ödeme yapmayın.
İşçi sözleşme bitmeden ayrılırsa ne olur?
Durumu mevzuata göre bildirirsiniz; biz de sözleşmedeki şartlarla yerine yeni aday öneririz.
Yabancı işçi çalışma izni süreci nasıl işler?
Başvuruyu işveren ÇSGB’ye e-Devlet üzerinden yapar; 5 Türk çalışana 1 yabancı oranı ve ücret şartı aranır. Onaydan sonra işçi çalışma vizesi alır.
Sorunuz burada yok mu? Meslek ve kişi sayısını iletişim formundan yazın. Türkiye için tüm bilgiler: Pakistanlı işçi temini.