Zašto planirati sada
Dolazak radnika iz Pakistana zavisi od kvote radnih dozvola i od dokumenata koji se pripremaju na obje strane. Ako kvota ne nosi vaš broj, bolje je to znati u jesen nego u maju.
Zato sezonski plan pravite sada, dok zimska sezona na Jahorini i Bjelašnici tek počinje. Imate pred sobom brojeve iz prošlog ljeta: popunjenost, odlaske osoblja i pozicije koje su najduže ostale prazne.
Uloge koje najčešće popunjavamo
- Kuhari i pomoćni kuhari
- Kuhinjski stjuardi i perači posuđa
- Sobarice i osoblje za čišćenje
- Vešeraj i peglanje
- Konobari, šankeri i osoblje za doručak
- Osoblje za bazen i rekreaciju
Test zanata radimo gdje se posao može testirati, a za kuhinju i domaćinstvo šaljemo kratak video na zahtjev.
Okvirni plan do sezone
- Oktobar–novembar: popis potreba — pozicija, broj, grad, datum početka, smještaj.
- Novembar–decembar: provjera kvote i pisani odgovor o izvodljivosti u jednom radnom danu.
- Zatim: testirana uža lista za 5–10 radnih dana i online intervjui ako želite.
- Vi: ponuda i postupak za radnu i boravišnu dozvolu u BiH.
- Mi, o našem trošku: uvjerenje o nekažnjavanju, ljekarski, PakSoftSkills, Protector of Emigrants, karta i brifing prije polaska.
Od kompletnog dosjea do dolaska računajte obično 7–9 sedmica, uz rezervu za termine i dozvole. Za otvaranje sezone u maju ili junu to znači da dosje treba biti spreman u prvim mjesecima godine.
Smještaj i prve sedmice
U ponudi jasno navedite smještaj, ishranu i prevoz. Prije polaska radnici dobijaju brifing o ugovoru, smjenama i pravilima kuće, pa u hotel dolaze sa jasnim očekivanjima.
Prve smjene planirajte u paru sa iskusnim kolegom i odredite jednu osobu u hotelu za pitanja novih radnika. Dobar početak je najjeftiniji način da tim ostane do kraja sezone.
Šta poslati u prvoj poruci
- Naziv hotela i grad
- Pozicije i broj radnika za svaku poziciju
- Smještaj, ishrana i radno vrijeme
- Plata i trajanje ugovora
- Datum otvaranja sezone i datum do kojeg vam trebaju radnici
Sa ovim podacima dobijate pisani odgovor u jednom radnom danu: da li je zahtjev izvodljiv, da li ga treba podijeliti u faze i kada realno možete očekivati prve radnike. Nejasan zahtjev, s druge strane, usporava i užu listu i dozvole.
Ljeto i zima: jedan tim?
Neki hoteli kombinuju ljetnu sezonu na moru ili u Mostaru sa zimskom na planinama. Ako to planirate, napišite to u zahtjevu: trajanje ugovora i lokacije moraju biti jasni od početka i usklađeni sa zakonom i dozvolom.
Renaissance Recruitment Inc. — BEOE licenca, Lahore, od 2007., ISO 9001:2015. Nula naknade za sourcing poslodavcu. Pisani odgovor u jednom radnom danu.
Najčešća pitanja
Plaćamo li naknadu agenciji?
Ne. Traženje, selekcija, test i dosje kandidata ne fakturišu se poslodavcu. Takse, karta, plata i smještaj uređuju se zakonom i ugovorom.
Šta ako kvota ne pokriva naš broj?
Kažemo vam to u pisanom odgovoru, prije bilo kakvog troška, i zajedno pravimo plan koji kvota može nositi.
Koliko traje cijeli proces?
Obično 7–9 sedmica od kompletnog dosjea do dolaska; termini i dozvole određuju tempo.
Još vodiča
Radnici iz Pakistana — BiHKvota radnih dozvola 2027Hotelsko osoblje — BiH (EN)Kuhinjsko osoblje (EN)Sobarice i čišćenje (EN)Radna dozvola (EN)
Pošaljite zahtjev
Pozicija, broj radnika, grad i datum početka sezone — pisani odgovor u jednom radnom danu.
#BiH #HotelskoOsoblje #LjetnaSezona #Turizam #RadniciIzPakistana
Renaissance Recruitment Inc. · BEOE-licensed Overseas Employment Promoter · Lahore since 2007 · ISO 9001:2015.