Trei moduri de a selecta
Videoclipuri cu proba, la fiecare listă scurtă
Fiecare candidat de pe lista scurtă vine cu un scurt videoclip al probei reale: sudura, linia de cusătură, mutarea paletului, pornirea în rampă. Nimic regizat, filmat dintr-o singură dublă.
Interviu video din biroul dumneavoastră
Intrați prin video, stabiliți sarcina, urmăriți cum este executată și puneți propriile întrebări prin interpretul nostru. Treizeci de minute per candidat sunt de obicei suficiente.
Zi de selecție la Lahore
Supervizorul dumneavoastră vine cu avionul, noi organizăm locația, sculele, materialele și un grup preselectat de doi-trei candidați pentru fiecare post. Majoritatea angajatorilor încheie o selecție de 20 de persoane în două zile.
Ce putem testa
- Sudură și confecții metalice: probe SMAW, MIG/MAG, TIG în pozițiile specificate de dumneavoastră; asamblare după desen.
- Textile și confecții: mașină de cusut, overlock, croit și călcat după o mostră și într-un timp dat.
- Construcții: cofraje, fierărie-betonistă, zidărie, tencuieli, placări — o sarcină măsurată, cu toleranță.
- Șoferi și utilaje: circuit pentru vehicule ușoare/grele, mers înapoi cu remorcă, traseu de stivuitor, verificarea categoriei de permis.
- Ospitalitate și curățenie: pregătirea camerei, linia de spălat vase, noțiuni de igienă alimentară, verificarea unor expresii în engleză sau turcă.
- Agricultură: tractor, combină, îngrijirea animalelor, rutina din seră.
Acolo unde o meserie necesită certificare națională, direcționăm candidații către testări recunoscute de NAVTTC și atașăm rezultatul.
Ce primiți
Pentru fiecare candidat: punctajul probei raportat la criteriile dumneavoastră, videoclipul, copii ale permisului și certificatelor, starea aptitudinii medicale și un profil de o pagină. Pentru întregul lot: o fișă comparativă, ca supervizorul dumneavoastră să poată face ierarhia în zece minute. Testarea este pe costul nostru; face parte din motivul pentru care angajatorii nu sunt niciodată facturați.