От заявки до выхода на работу — что делает работодатель и что делаем мы.
Найм иностранного рабочего обычно включает разрешение для работодателя, разрешение на работу и рабочую визу в стране назначения. RRI полностью ведёт пакистанскую часть: отбор, тесты, документы и выезд.
Отправляем шорт-лист с видео практического теста; вы выбираете на видеособеседовании.
Паспорт, дипломы, справки об опыте, переводы — готовим мы.
Работодатель получает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу по правилам своей страны.
Рабочий подаёт на визу; запись и пакет документов — на нас.
Рабочий получает разрешение Protector (BEOE), обязательное для выезда из Пакистана.
Организуем перелёт и инструктаж перед отъездом.
Обычно 4–8 недель для Кыргызстана и Узбекистана после выдачи разрешений; для стран ЕС дольше.
Услуга подбора для работодателя бесплатна.
Да, по видео, с записью практического теста.